martes, 26 de noviembre de 2013

Idiomas y encontrar trabajo en un hotel

Idiomas para trabajar en hoteles El año de los idiomas[/caption] Uno de los sectores económicos más importantes en España es obviamente el de la hostelería, que al ser una potencia turística a nivel mundial, la hostelería está siempre ahí necesitando mano de obra afortunadamente cada vez más calificada, pues la idea es que el turista o visitante repita una y otra vez sus visitas a nuestro país. No siempre se consigue, pues hay personas que prefieren ir conociendo distintos países y culturas, pero al menos podemos intentar que se sienta bien en el nuestro y sea nuestro mejor embajador, al recomendarnos a sus amigos, conocidos y familiares. A pesar de ello en España se produce un hecho muy curioso, y es la desorganización del mercado de trabajo. Un candidato para un empleo se pierde entre una maraña de ofertas de empleo, mientras que los empleadores o empresarios hoteleros u hosteleros, también se las ven y se las desean para dar con el empleado ideal, aquél que va a sentir la empresa como suya y en quien se va a confiar plenamente, pues aunque para algunas personas pueda parecer un mito, los designios de la empresa y del trabajador son los mismos, viajan en el mismo barco y si a la empresa le va bien, al trabajador también. La mejor forma para conseguirlo pasa en mi humilde opinión por la formación. Una persona bien formada para un puesto en concreto, es un perita en dulce para un hotel. La dirección de un hotel se rifa a los candidatos a un empleo que cuentan con formación específica para un puesto de trabajo en concreto, y no digamos ya si el aspirante a trabajar en ese hotel posee además experiencia en el puesto vacante. Algunos hoteles como por ejemplo Hotel Training tienen unos convenios con empresas de formación, que son las que se encargan de la selección y formación contínua de su personal, para así facilitar tanto a los trabajadores como al Hotel, el encontrar a la persona adecuada para cubrir el puesto de trabajo que ambos necesitan.

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